Dar la teta no es sólo una elección, también es un derecho

Porque hay una historia detrás de cada mamá que decidió amamantar a su hijo y desafió los prejuicios, superó los miedos, venció los obstáculos y pudo disfrutar la experiencia, este año se celebra la Semana de la Lactancia Materna bajo el lema “Construyendo alianzas para proteger la lactancia: por el bien común, sin conflictos de interés”. Es que de acuerdo al último informe emitido por UNICEF, la tasa de lactancia materna está en descenso de un 74% a un 46% entre los 12 y 23 meses de edad de niño. El documento afirma entonces que "a partir de la primera hora de vida, si el mundo fuera calificado por la forma en que se alimenta a los lactantes y niños pequeños, recibiría una mala nota". Por eso, en esta oportunidad los esfuerzos están orientados a trabajar en forma conjunta con los gobiernos para crear y afianzar los vínculos entre los establecimientos sanitarios y las comunidades, e impulsar las redes que protejan, promuevan y apoyen la lactancia. Son necesarias políticas que defiendan el derecho a amamantar, programas bien estructurados, eficientes y adecuadamente financiados.

Está comprobado: la leche materna es más que un alimento, es una poderosa medicina adaptada a las necesidades de cada bebé. “Desde el equipo médico, incentivamos la lactancia materna y tratamos de priorizarla sabiendo las propiedades y los beneficios que ésta tiene sobre el bebé, la madre y el vínculo entre ambos”, explica la Dra. Soledad Arbio, médica neonatóloga del Hospital J. P. Garrahan. “Contamos con un servicio de lactancia que nos ayuda a trabajar con aquellas madres que encuentran dificultades al momento de dar el pecho a sus bebés. Hay madres que son más reticentes en el momento de amamantar y es con ellas con las que el servicio de lactancia trabaja intensamente”.

Pero el trabajo de la familia y su núcleo de contención no empieza y mucho menos termina en la institución sanitaria. También debe existir un compromiso en materia de licencias familiares y de lactancia materna en el lugar de trabajo, basado en las directivas sobre protección de la maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Uno de los grandes motivos por la baja en la producción de leche es el estrés, por eso es tan importante el entorno y la contención de las mamás", asegura Gabriela Fulleringer, puericultora de FUNDALAM. Y agrega, “en general, las mamás producen la suficiente cantidad de leche como para alimentar a sus bebés ya que el llanto del bebé activa las hormonas de la madre que produce más leche para satisfacer esa demanda”. Una gran cantidad de madres trabajan y hacen un gran esfuerzo por sostener la lactancia y para lograrlo, necesitan una planificación anticipada, el apoyo de la familia, de su lugar de trabajo e instrumentos que la ayuden a perpetuarla.

Fuente: Observatorio Chicco