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No es el área de sistemas: cuáles son los tres sectores que concentran la mayor demanda laboral

Bumeran reveló cuáles son las áreas de trabajo que predominan entre las ofertas laborales.


Tres sectores concentran el 70% de las ofertas laborales.

Tres sectores concentran el 70% de las ofertas laborales.  - Créditos: Getty.



Mientras que el universo de las relaciones de trabajo sigue cambiando y sus reglas se van transformando (un poco frente a nuevas necesidades y otro ante las demandas de las nuevas generaciones), también es verdad que los sectores más activos no son los mismos que hace cinco o diez años atrás.

Aunque quizá el dato parezca menor, muchas personas eligen -por ejemplo- qué estudiar teniendo en cuenta la facilidad de conseguir trabajo. Ahí información sobre las áreas que concentran la mayor demanda laboral se convierte en información súper valiosa: siguiendo un informe compartido por Bumeran hoy, en Argentina, existen tres áreas que representan casi el 70% de los avisos laborales. La primera es el sector de producción, abastecimiento y logística con un 23%, la segunda el de administración y finanzas con un 22% y el tercero el sector comercial con un 21%. A estos tres sectores le siguen el de tecnología y sistemas con un 7%, marketing y comunicación con un 5%, y recursos humanos con otro 5%. 

Qué pasa con los postulantes

Se repite la triada y son estos sectores los que reúnen la mayor demanda y oferta del mercado laboral:

  • 28% administración y finanzas.

  • 26% comercial.

  • 21% producción, abastecimiento y logística

Los puestos que absorben más postulaciones

  • 10% ventas.

  • 10% administración.

  • 7% producción.

  • 6% atención al cliente.

Cuánto aumentó el salario pretendido

El sueldo medio de septiembre es un 3,7% más alto que el de agosto. En lo que va del 2022, el sueldo pretendido acumula un incremento del 63,1% (3,5 puntos por debajo de la inflación).

De cuánto son los sueldos

El sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $261.187 pesos por mes, en las categorías senior y semi senior está en $164.192, y en los niveles junior ronda los $111.364.

Cuáles son los mejores sueldos en promedio

  • Sistemas: $639.722 (jefe y supervisor)

  • Comercio exterior: $315.000 (senior y semi senior)

  • Ingeniería en alimentos: $180.500 (junior)

Cuáles son los sueldos más bajos en promedio

  • Almacén/Depósito/Expedición: $75.000 (junior)

  • Gastronomía: $85.000 (senior y semi senior)

  • Atención al cliente: $153.404 (jefe y supervisor)

La brecha salarial de género alcanzó el 28% en los puestos de jefe y supervisor

En septiembre, el salario promedio requerido por los hombres fue $176.897 pesos por mes mientras que el solicitado por las mujeres fue $151.988. La brecha salarial media es de un 16,4% a favor de los varones. Esta diferencia aumenta al incrementar el seniority del puesto. En el segmento junior representa un 7,3% con salarios de $115.298 y $107.429 pesos por mes.

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