Mientras que el universo de las relaciones de trabajo sigue cambiando y sus reglas se van transformando (un poco frente a nuevas necesidades y otro ante las demandas de las nuevas generaciones), también es verdad que los sectores más activos no son los mismos que hace cinco o diez años atrás.
Aunque quizá el dato parezca menor, muchas personas eligen -por ejemplo- qué estudiar teniendo en cuenta la facilidad de conseguir trabajo. Ahí información sobre las áreas que concentran la mayor demanda laboral se convierte en información súper valiosa: siguiendo un informe compartido por Bumeran hoy, en Argentina, existen tres áreas que representan casi el 70% de los avisos laborales. La primera es el sector de producción, abastecimiento y logística con un 23%, la segunda el de administración y finanzas con un 22% y el tercero el sector comercial con un 21%. A estos tres sectores le siguen el de tecnología y sistemas con un 7%, marketing y comunicación con un 5%, y recursos humanos con otro 5%.
Qué pasa con los postulantes
Se repite la triada y son estos sectores los que reúnen la mayor demanda y oferta del mercado laboral:
- 28% administración y finanzas.
- 26% comercial.
- 21% producción, abastecimiento y logística
Los puestos que absorben más postulaciones
- 10% ventas.
- 10% administración.
- 7% producción.
- 6% atención al cliente.
Cuánto aumentó el salario pretendido
El sueldo medio de septiembre es un 3,7% más alto que el de agosto. En lo que va del 2022, el sueldo pretendido acumula un incremento del 63,1% (3,5 puntos por debajo de la inflación).
De cuánto son los sueldos
El sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $261.187 pesos por mes, en las categorías senior y semi senior está en $164.192, y en los niveles junior ronda los $111.364.
Cuáles son los mejores sueldos en promedio
- Sistemas: $639.722 (jefe y supervisor)
- Comercio exterior: $315.000 (senior y semi senior)
- Ingeniería en alimentos: $180.500 (junior)
Cuáles son los sueldos más bajos en promedio
- Almacén/Depósito/Expedición: $75.000 (junior)
- Gastronomía: $85.000 (senior y semi senior)
- Atención al cliente: $153.404 (jefe y supervisor)
La brecha salarial de género alcanzó el 28% en los puestos de jefe y supervisor
En septiembre, el salario promedio requerido por los hombres fue $176.897 pesos por mes mientras que el solicitado por las mujeres fue $151.988. La brecha salarial media es de un 16,4% a favor de los varones. Esta diferencia aumenta al incrementar el seniority del puesto. En el segmento junior representa un 7,3% con salarios de $115.298 y $107.429 pesos por mes.