Cómo potenciar tu liderazgo, según tus arquetipos astrológicos

A todos nos atrae la autenticidad en el otro, y sabemos detectar cuando un líder no lo es, o cuando detrás de una “marca personal” no hay coherencia.

Por eso, liderar desde tu “ser único” atrae a otros, y además te empodera, porque aumenta la autoconfianza, hiere de muerte al “síndrome del impostor”, y te integra interiormente.

Es en ese proceso donde los arquetipos astrológicos de liderazgo cumplen un papel fundamental.

Los arquetipos son patrones inconscientes y universales que podemos reconocer en nosotros. En nuestra “película” interior, todos tenemos a ciertos “personajes” que no siempre tiran para el mismo lado.

El elenco incluye un arquetipo “protagonista”, la voz cantante de la obra, un arquetipo “cuidador”, un “guerrero interior”, un “armonizador” y un “comunicador”. A quién no le ha pasado alguna vez que se le “amotinen” estos personajes dentro suyo, cuando por ejemplo el “yo guerrero” quiere arriesgarse a salir de lo conocido, pateando el tablero, pero el “yo armonizador” intenta conciliar con todos, y el “yo cuidador” se esfuerza por no hacer cambios.

Dar voz a todos los personajes, sin que ninguno quede excluido, ni domine el espectáculo, y lograr que todos funcionen como un equipo interior súper efectivo, es nuestra primera tarea como líder de uno mismo.

La astrología, desde hace miles de años, viene perfeccionando el conocimiento arquetipal, a través del estudio del significado simbólico de los planetas en nuestra carta natal.

Y ahora que necesitamos cada vez más el conocimiento intuitivo y holístico del hemisferio derecho, estamos recuperando el saber simbólico y poderoso que nos brinda la astrología.

Así, el Sol, que es el centro del sistema, es el protagonista principal. La Luna, simboliza nuestra necesidad para sentirnos seguros y cuidar a otros. Mercurio, es el arquetipo de nuestra forma de pensar y comunicar. Y es posible que yo como líder lleve dentro mío un Yo deseante (Venus) que valora la conexión emocional, pero si va acompañado por un Yo guerrero (Marte) competitivo e independiente, voy a tener algunos dilemas internos que resolver.

Para seguir pensando: en realidad, todos tenemos en latencia a todos los arquetipos. Solo que, en distintos momentos de la vida, bloqueamos algunas partes nuestras, y ponemos las luces del reflector en otras.

Pero eso siempre conduce, tarde o temprano, a desequilibrios y crisis. Es por esto que la integración de todos nuestros arquetipos es un puente hacia poder liderar con autenticidad y efectividad, a nosotros mismos, a equipos, a comunidades, al mundo.

Por Luján Brinzoni, coach ejecutiva y astróloga, ingeniera. Más de 20 años en empresas multinacionales en el país y en el exterior. Hace 7 años que tiene su consultora de coaching organizacional. Su página web: www.caleido.com.ar.