Cecilia Taburet, psicóloga: "El Madeworking emocional es clave en tiempos de IA"

En tiempos de inteligencia artificial, las habilidades emocionales ganan protagonismo. Por qué cada vez más emprendedores buscan espacios para conectar, compartir experiencias y desarrollar liderazgo.

Por Cecilia Taburet

5 de agosto de 2026, 11:02

Las mujeres no solo ganan menos que sus contrapartes masculinas, sino que también tienen menos acceso a roles de liderazgo.
Por qué el Madeworking emocional es clave en tiempos de IA. - Getty Images

En un contexto global atravesado por la vertiginosa aceleración tecnológica y la irrupción de la Inteligencia Artificial, los modelos de negocio tradicionales ya no alcanzan. Paradójicamente, cuanta más automatización y virtualidad nos rodea, más necesarias se vuelven aquellas capacidades que ninguna máquina puede replicar.

En esta era VUCA (volátil, incierta, compleja y ambigua), las herramientas duras o técnicas se vuelven obsoletas con rapidez. Lo que verdaderamente marca la diferencia —el factor diferencial de los líderes y emprendedores actuales— son las habilidades blandas: la inteligencia emocional, la capacidad de adaptación, la resiliencia y el liderazgo consciente.

El Madeworking emocional nace para dar respuesta a esta necesidad. No es un espacio de networking convencional enfocado en el intercambio transaccional; es un laboratorio de entrenamiento humano diseñado para rescatar al emprendedor de la soledad, ordenar el caos y fortalecer los cimientos internos que sostienen cualquier proyecto profesional.

Experiencia Madeworking emocional: el impacto del encuentro cara a cara

La reciente jornada de Madeworking Emocional dejó una huella profunda en sus participantes. Quienes asistieron coincidieron en que el taller no solo aportó recursos prácticos, sino que funcionó como un verdadero refugio de introspección y conexión, destacando el valor diferencial de frenar la vorágine diaria para encontrarnos cara a cara.

A continuación, compartimos las vivencias y devoluciones de los protagonistas: 

  • "En un mundo que nos empuja a la virtualidad constante, el Madeworking me devolvió la pausa y la mirada necesaria para volver a conectar con el sentido de lo que hago."
  • "Lo que más valoré fue la pausa y el momento de reflexión que se generó. En el día a día del emprendedor casi no hay tiempo para eso. Trabajar la capacidad de registrar y validar nuestras propias emociones —el miedo, la incertidumbre, pero también el entusiasmo— a la hora de emprender fue un antes y un después para mí."
  • "Sentí que, al fin, mi proyecto dejaba de ser un número en una pantalla para convertirse en algo real, compartido con otros que entienden mis mismos desafíos."
  • "Fue un encuentro sumamente enriquecedor debido a la heterogeneidad de los proyectos y las experiencias de los participantes. Escuchar realidades tan distintas y a la vez tan humanas, combinado con dinámicas grupales súper ágiles, nos permitió conectar desde un lugar muy auténtico y aprender de la mirada del otro."
  • "Desde el primer minuto se generó un clima muy ameno de participación donde todos nos sentimos cómodos para hablar. No quedó solo en teoría: me llevé muchísimos recursos prácticos y herramientas concretas para aplicar en el día a día de mi negocio."

Estos testimonios son el pulso de nuestra comunidad, un recordatorio fiel de que la tecnología nos permite llegar a todos lados, pero el encuentro cara a cara nos permite llegar a lo profundo.

 Guía y acompañamiento integral

Lo que distingue a este espacio es la solvencia de sus facilitadoras. Al ser psicólogas clínicas con vasta trayectoria en el trabajo con grupalidades y, a la vez, emprendedoras activas, poseen una mirada integral que equilibra la teoría psicológica con la cruda realidad del mercado. Esta doble expertise otorga las herramientas y la sensibilidad necesarias para acompañar procesos que van mucho más allá de lo comercial, abordando al emprendedor como un sujeto integral.

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Las habilidades blandas son cada vez más importantes en el mundo laboral. - Getty

A través de dinámicas grupales orientadas al intercambio y la participación activa, el encuentro funcionó como un laboratorio de crecimiento sustentado en pilares clave:

  •  Comunicación asertiva: La herramienta fundamental para la construcción de redes reales y vínculos de valor.
  •  Gestión del tiempo: el recurso estratégico por excelencia para habitar el trabajo sin perder la salud mental.
  •  Valores y propósito: Los cimientos invisibles que sostienen tanto la estructura del negocio como el motor personal de quien emprende.

 ¿Por qué el Madeworking emocional es una propuesta de vanguardia?

 Este formato supera al networking tradicional porque trasciende el fin utilitario del "contacto por contacto". Mientras los eventos convencionales priorizan la venta rápida, el Madeworking coloca al ser humano en el centro.

La verdadera vanguardia radica en comprender que el éxito de un emprendimiento es indisociable de la inteligencia emocional de quien lo lidera. Es un espacio diseñado para sanar la anomia del emprendedor solitario a través del tejido de una sabiduría colectiva.

 Hacia adelante 

Entendiendo que este es un camino de entrenamiento continuo, el Madeworking emocional se consolidará como un encuentro mensual. En cada edición abordaremos ejes temáticos cruciales para el desarrollo profesional y personal, tales como la inteligencia emocional, la gestión estratégica de conflictos y la profundización en la comunicación asertiva.

La invitación está abierta a todos aquellos que deseen dejar de hacer negocios "en frío" para comenzar a liderar desde el propósito y la conexión real. Porque emprender es, ante todo, un acto de profunda humanidad.

Próximo Madeworking emocional: en septiembre, presencial y online. Próximamente más información en @psico.ceciliataburet y (@lic.constanza_pereyraesquivel)