Micromachismos: las violencias cotidianas que aún cuesta ver y 5 modos de detectarlas

Ante la idea de que todas las mujeres quieren ser madres, aparecen una serie de mensajes que hacen referencia a cómo la prioridad debería dejar de ser el trabajo, o se asume que todas las mujeres, en algún momento, van a querer ser madres. Por ejemplo, el micromachismo “Tic Tac Maternidad” se traduce en preguntas en entrevistas de trabajo (“¿cuándo pensás tener hijxs?”) o en evaluaciones de desempeño que descartan a mujeres jóvenes “porque seguro se embarazan”.

En “EllaNoFit” se esconde la idea de que una mujer no encaja en un rol de liderazgo. Se la descarta para dirigir equipos o proyectos con argumentos que en realidad reproducen estereotipos: su tono de voz, su falta de autoridad, o la simple creencia de que “no la van a respetar”. La no elección no se basa en sus capacidades sino en el entorno, el que no se trata de cambiar.

Es muy común, en algunas disciplinas, encontrarnos con paneles completamente masculinos, a esto lo llamamos “Varonel”. La excusa es siempre la misma: “no había mujeres especialistas en el tema”, lo cierto es que no se las busca con empeño. Así se refuerza la idea de que el conocimiento es, sobre todo, masculino.

El “Mansplaining”, de los más conocidos, es un ejemplo claro: un varón le explica algo a una mujer de forma paternalista, incluso cuando ella es la especialista en el tema. Ocurre en reuniones de trabajo, conferencias o conversaciones cotidianas. El mensaje es el mismo: yo sé más..

Las semanas anteriores, con el caso de Cordera, estuvimos todas y todos presenciando el “Mutismo selectivo” el problema no es lo que se dice, sino lo que no se dice. Es cuando los varones callan ante un comentario sexista para no confrontar a otro varón. Ese silencio valida el chiste, la burla o la descalificación, y permite que siga circulando.

Los micromachismos no son anécdotas aisladas. Son mecanismos que reproducen desigualdades estructurales. Su poder radica en lo invisible: como se disimulan en la cotidianeidad, se vuelven difíciles de cuestionar. Pero nombrarlos es un acto político. Porque lo que se nombra se ve, y lo que se ve puede transformarse.