Rediseñarte también es cuidarte: el valor de aprender en tiempos de cambio

Apostar al aprendizaje continuo no es solo una decisión profesional, es un acto profundo de autoliderazgo. Y todo aprendizaje significativo, especialmente en contextos de cambio como un reskilling o un upskilling, involucra emociones. Podemos sentir entusiasmo, sí, pero también miedo, ansiedad, inseguridad o resistencia. Por eso es tan importante cultivar la inteligencia emocional: nos ayuda a identificar lo que sentimos, gestionarlo con amabilidad y tomar decisiones desde un lugar más consciente. 

Cambiar de rumbo, rediseñar la carrera o adquirir nuevas habilidades no se trata solo de sumar herramientas técnicas. Rediseñarse también implica ampliar la forma en que nos relacionamos con el mundo y con nosotras mismas.

Acompañé cientos de procesos de transformación profesional y hay algo que se repite: quienes entrenan habilidades humanas como la empatía, la adaptabilidad, la escucha activa o la autorregulación emocional no solo atraviesan los cambios con mayor fluidez, sino que muchas veces son quienes los impulsan.